市场解读

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杭州市就业市场解读

(一)市场状况

非教育系统就业市场

1.从招聘时间看:大多企业均是应需随时招聘,部分企业11月办“校招”。
2.从招聘渠道看:技术性较强的企业不选择大范围的校园招聘,主要走访专业对口的院校,而技术性相对较弱的企业,如食品、生活用品等企业,需要自身品牌的宣传,校园招聘会范围较广。控股公司,人事招聘由子公司自行负责。
3.从招聘专业看:以生产为主的重工业型企业中,能适合文科管理类毕业生的岗位比较少。如浙江吉利控股集团有限公司,都是需要与该企业专业非常对口的专业如化学、建筑、汽车等方面,虽有少量文科需求,也主要以技术性较强的会计、财务等专业为主。在服装、食品等企业中,对管理类和市场营销类人才需求较多,并且有大学生培养计划,例如贝因美、康师傅集团、农夫山泉的扬帆计划等等,而且岗位多集中在人力资源、市场营销等对专业限制相对较弱的偏文类岗位。高层或中层管理干部主要以猎头方式引进,底层技术人员、操作人员则以大中专或者与其对口的专业为主。
 

(二)具体单位

1. 杭州娃哈哈集团有限公司
杭州娃哈哈集团有限公司目前为中国最大的食品饮料生产企业,全球第五大饮料生产企业,仅次于可口可乐、百事可乐、吉百利、柯特这4家跨国公司。在全国26个省市建有100余家合资控股、参股公司,在全国除台湾外的所有省、自治区、直辖市均建立了销售分支机构,拥有员工近2万名,总资产达121亿元。主要从事食品饮料的开发、生产和销售,主要生产含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品等八大类近100个品种的产品,其中瓶装水、含乳饮料、八宝粥罐头多年来产销量一直位居全国第一。
招聘专业:人才需求量非常大,杭州总部和在杭州的分公司由总部来招,外地分厂的管理层也由总公司招聘。而外地生产基地主要招聘车间工人,有生产基地自行负责。本科生待遇在4/年,研究生待遇在6/年。与我校有关的专业占招聘人数中的30-40%
招聘范围:人才招聘主要通过校园招聘、人才招聘会、也会通过大的网站(前程无忧、51job)发布招聘信息。在往年的招聘会中,师大的毕业生很少来应聘,大部分集中在浙江一带,今年应届生招了190人,今年招聘计划没有出来,正在做需求,按每年做一次需求,11月份出台招聘计划。
2. 贝因美集团有限公司
贝因美初创于1992年,坐落于西子湖畔的杭州高新技术开发区内,以婴童业为主体,涉及婴幼儿食品、用品生产、研发、销售等多个相关经营领域,是一家致力于婴童行业的专业化集团公司,品牌价值超过30亿元,拥有员工13500人。在浙江、吉林、黑龙江、广西、湖北、安徽等地均建有产业基地,现拥有杭州生产基地、宜昌生产基地、敦化生产基地、安达生产基地、北海生产基地、淮南生产基地等六个现代化的产业基地,在各地分布了15个子公司,48个业务部。
招聘时间: 2009届校园宣讲会已于去年11月份结束,选取的大学有华中科技大学、兰州大学、重庆大学、四川大学、湖南大学、江南大学、哈尔滨商业大学、浙江工商大学、浙江工业大学、云南大学、广西大学、中山大学。招聘生产现场管理人员、生产设备管理及维护人员、施工管理人员、品类专员、化验员、产品/技术专员的21个职位中,都与我校非师范专业有关,而且要求均为专科或本科以上。去年一共招聘了一百人左右。由智联招聘代理。
招聘专业:职能类以人力资源、财务、行政管理、客服为主;市场类以销售、营销、公关为主;技术类以食品、机械工程、检验为主。急需学前教育专业的毕业生,主要做妈咪讲师、育婴讲师等。
其他细节:公司可提供实习岗位,且见习津贴较高,大概1500/月。
3. 农夫山泉股份有限公司
该农夫山泉股份有限公司成立于1996年,为中国饮料工业十强企业之一。自1997-2003年底,公司相继在国家一级水资源保护区浙江省千岛湖、吉林省长白山矿泉水保护区、湖北省丹江口建成五座现代化的饮料工厂,投资总额逾18亿元人民币。
招聘范围:校园招聘由总部统一进行,针对于2009届毕业生的招聘已于2009318—3月30日在北京、哈尔滨、沈阳、太原、郑州、南昌、合肥、南京、苏州、杭州、宁波、上海等12个城市的高校如北京师范大学、东北林业大学、辽宁大学、太原理工大学、河南财经学院、江西财经大学、合肥工业大学、南京林业大学、苏州科技学院、浙江工商大学、宁波大学安排了现场招聘会。
招聘专业:主要招聘销售管理培训生,学历为本科应届,专业为市场营销、工商管理等相关专业,做为人才储备,共40人。
其他细节:平均工资能达到2000-3000/月。由中华英才网代理。社会招聘由各大区根据自身需求单独进行。
4. 康师傅控股——杭州顶津食品有限公司
该公司主要生产康师傅饮料。
招聘时间:根据企业的生产和销售旺季(每年的4-9月份)安排招聘时间:从89月份就开始招聘,员工10月份到位,在进行2-3个月的培训,到次年3月、4月就能开始正式工作了。
招聘专业:生产技术类以机械自动化、机械一体化、电子设备等工科类专业需求较大。营销类人员在专业方面没有很强的要求,管理类人员需求量比较少。分布在各地的业务人员要求不高,中专生就可以,在当地解决,不统一组织。营销人员的工作大体分为产品策划和产品推销,规划类工作由产品人来做,执行类工作由产品服务人员来做。产品人大部分是由产品服务人员成长而来。产品服务人员的岗位每年招聘80人左右,工资待遇在2800/月,本科毕业生进入康师傅就业比较好的起步岗位,发展空间也比较大。
走访效果:已与该单位建立网上全面合作关系。
5. 阿里巴巴
阿里巴巴(Alibaba.com)是全球企业间(B2B电子商务的著名品牌,是目前全球最大的网上交易市场和商务交流社区。阿里巴巴创建于1998年年底,总部设在杭州,并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构。
招聘范围:阿里巴巴分为支付宝、阿里软件、国际站和中文站、日本站等分公司,各公司单独负责本公司的招聘。在对2009本科应届毕业生的招聘活动中,阿里巴巴在全国共招聘300名毕业生,已于去年10月招聘结束,分别在杭州、宁波、武汉、南京、成都、泉州、济南、青岛、大连安排了校园宣讲会,在上海、安徽、河北安排网络招聘。但是,在321,发布了最新的招聘岗位,但绝大部分要求有工作经验。网络方面委托给中华英才网。
招聘专业:对于阿里巴巴(日本站)主要需求日语(电子商务)、软件工程、计算机科学与技术和有日语背景的其他专业毕业生。
走访效果:可以招聘大三的实习生,经过一年的实习可以选择留用。
6. 浙江吉利控股集团有限公司
以汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面为主,有90多家子公司。总部设在浙江省省会杭州,在浙江省的临海、宁波、路桥和上海建有四个专门从事汽车整车和动力总成生产的制造基地。现有员工8000余人,其中工程技术人员1500余人。
招聘专业:每年需求500多人,横跨50多个专业,今年427人,今年来随着公司战略转型,招聘要求越来越严格,对英语的要求也越来越高,具体需求请见附件。转正之后薪金大概为2000多元/月。
招聘时间:有校园招聘的习惯,分为两次,1011月为本科档次,次年3月为研究生档次。今年1018-20日有一组招聘人员前往吉林大学招聘。同时将招聘信息发布在就业无忧job、中华英才网、中国汽车人才网(http://www.carjob.com.cn)上。
其他细节:已与该单位建立网上全面合作关系。
7. 奥的斯电梯公司
世界上最大的电梯公司。150多年来奥的斯一直致力于研究、开发、制造、安装、维修、保养、更新改造电梯、扶梯、自动人行道等运输系统。
招聘专业:一直重视校园招聘,但招聘人数不多,2007200多,200880多个。在需求方面产品研发类和技术类的人才相对较大,且对英语要求比较高。
招聘范围:200811月别在上海大学、上海交通大学、华南理工大学、天津大学进行过校园招聘,一半以上的岗位与我校非师范专业符合。
8. 德意控股集团有限公司
德意控股集团有限公司成立于19921111,位于浙江省杭州市萧山经济技术开发区,是一家国家级、无区域、多元化的现代企业集团。下辖经典厨房品质房产实业投资三大事业板块。集团公司注册资金1亿元,总资产10亿元、销售超10亿元,员工3000余名,是一个典型的年轻化、知识化、专业化且充满活力的团队。
招聘专业:针对于应届毕业生主要招聘项目助理(2)、外贸业务员(3)、安装交付专员(厨柜)(2)、营销总监(置业)(1)、采购管理专员(3)、导购员(杭州)(2)、置业顾问(房产)(2)、财务储备人员(武汉)(1)、培训专员(集团)(1)
9. 浙江浙大网新图灵信息科技有限公司
浙江浙大网新图灵信息科技有限公司成立于1990年,是浙大网新科技股份有限公司旗下的主力企业之一,注册资本一亿元,总资产4个亿,是浙江省高新技术企业。公司专业从事信息技术产品的销售、服务和研发,业务形态涉及信息安全、网络存储集成、终端设备分销、外包服务、零售连锁、软件开发等,业务覆盖政府、邮政、电信、教育、交通、能源、环保等行业以及零售市场,为政府、家庭及企事业单位提供全面的信息化应用解决方案、产品和服务。
招聘专业:今年招聘了20多人,主要需求计算机和经济类专业的毕业生。对于业务代表岗位,但只要有能力,其它相关专业也可以,今年招聘10人。
招聘范围:招聘方式是立足杭州、面向全国。招聘10月下旬开始到次年3月底结束,一般到参加杭州高校的校园招聘会(如浙江大学)和市政府组织的应届毕业生专场招聘会,根据具体情况分阶段进行。网络招聘主要依靠前程无忧和杭州人才、浙江人才,杭州本地生源基本能满足公司需求。
10. 杭州国芯科技有限公司
杭州国芯科技有限公司创立于2001年。专业从事数字电视及音视频电子产品的集成电路设计、应用方案开发和芯片销售、为数字电视及相关的整机和关键部件生产厂商提供具有市场竞争力的核心芯片、作为关键成员积极参与国家数字电视技术标准和方案的制订工作。公司拥有一支卓越的团队,其中博士学位占13%,硕士学位占27%,已申请国家技术发明专利60余项。
招聘专业:招聘职位主要包括在系统芯片设计工程师、系统开发设计师、系统软件工程师、逻辑综合工程师、验证工程师、芯片版图设计工程师、DFT工程师、硬件工程师和应用软件工程师。
招聘范围:每年都有校园招聘会,对于2009届毕业生的招聘已于去年10月在杭州、西安、南京、武汉的杭州电子科技大学、浙江工业大学、浙江大学、西安电子科技大学、东南大学和华中科技大学招聘了30多人。职能部门都以社会招聘为主。